Mensen inspireren met maximaal resultaat
Het effectief leiden van een organisatie, een afdeling of een team is niet eenvoudig…
We proberen anderen te overtuigen met rationele argumenten, maar weten eigenlijk heel goed dat mensen emotionele wezens zijn.
We willen graag grip hebben op de prestaties van collega’s, maar weten dat zij juist behoefte hebben aan autonomie.
We worden geacht anderen te managen, maar weten dat zij meer dan 90% van hun werktijd hun eigen beslissingen moeten nemen.
Enkele vragen die Rogier kan beantwoorden:
- Hoe begeleid je een collega naar success?
- Welke stappen moet je nemen om inspirerend leiding te geven?
- Wat zegt het laatste onderzoek over de kwaliteiten van leiderschap?
- Hoe verander jij jezelf en anderen met emotionele en rationale overtuigingen?
- Hoe kan ik mensen het beste uit zichzelf laten halen?
Over Inspirerend Leidinggeven heeft Rogier in 2001 bij uitgeverij Nelissen een boek uitgegeven waarvan in 2009 een nieuwe herziene versie is uitgekomen met de titel: 10 stappengids tot zelfinzicht.
Het centrale thema van “Inspirerend leidinggeven: 10 stappengids tot zelfinzicht” is hoe mensen op een inspirerende wijze hun persoonlijke verlangens kunnen verwezenlijken en hoe ze andere mensen succesvol kunnen coachen in het realiseren van hun verlangens. Rogier heeft 10 krachtbronnen ontdekt die iedereen in zich heeft en direct kan toepassen om zijn persoonlijke effectiviteit te verhogen. Dit boek kan als basis dienen voor de lezing en aan de deelnemers aan het einde van de lezing aangeboden worden.
Bel vroegtijdig om te reserveren en om Rogier Offerhaus ook inhoudelijk bij de voorbereidingen van je lezing te betrekken. Of ga naar contactpagina.