Dr. Rogier Offerhaus MBA is een expert in Strategisch Groei Management. Hij heeft een bewezen methodiek voor het strategisch winstgevend veranderen van uw organisatie. Verschillende beursgenoteerde bedrijven, MKB en overheidsorganisaties hebben zijn methodiek succesvol toegepast. De organisatie en organisatie cultuur was daarbij voor hen de bottleneck in het implementeren van de strategie. Op deze aanpak van winstgevende verandering is hij in 2012 succesvol gepromoveerd bij de Universiteit van Tilburg met het proefschrift: Op zoek naar gerichte cultuurverandering: Welke succes- en faalfactoren hebben een rol gespeeld bij organisatie cultuurverandering?
Rogier initieert, begeleidt en voltooit een concreet, inzichtelijk, winstgevend en bovenal integraal veranderproces met als eindgarantie grip op de eigen organisatie en cultuur. Stap voor stap begeleid Rogier uw organisatie en stelt deze vervolgens in staat om zélf de vernieuwde strategie, organisatie structuur en cultuur te handhaven en managen. Hij heeft verstand van het ontwikkelen van een nieuwe strategie, het begeleiden en veranderen van mensen en organisaties. Met u en uw mensen creëert hij de juiste strategie, structuur en cultuur en zijn de volgende resultaten bij klanten bereikt:
– Hoge klant tevredenheid.
– Organisatie behaalt strategische doelstellingen.
– Mensen nemen verantwoordelijkheid.
– Minder overhead, kortere doorlooptijd.
– Focus van kostenbeheersing naar groeimanagement.
– Blije en positieve medewerkers bij zakelijke dienstverlening tot overheid.
Rogier heeft ervaring met veel verschillende markten en branches. De focus ligt daarbij altijd op het dienstverlenende aspect van de organisatie en met name de klantgerichtheid van de mensen die het verschil maken in de dienstverlening.
Hij onderscheid zich van andere adviesorganisaties omdat hij de zachte kant van cultuur en de harde kant van resultaten bijeen weten te brengen. Dit doet hij door o.a. Lijnmanagement, HRM en Communicatie in een vroeg stadium bij het strategie proces te betrekken.
Wil jij een analyse van je strategie, organisatie of organisatie cultuur hebben neem contact op met Dr. Rogier Offerhaus MBA via het contactformulier.