Skip to content
06-53456767rogier@offerhaus.com
Rogier Offerhaus
Rogier Offerhaus
  • Over Rogier
  • Expertise
    • Spreker
      • Inspirerend Leidinggeven
      • Team Management
      • Strategisch verandermanagement
      • Goed naar Geweldig!
      • Dagvoorzitterschap
    • Consultant
      • Verandermanagement
      • Strategie
      • Leiderschap
      • Klant Case: Boskalis Environmental
      • Klantcase: Boskalis Nederland
      • Klantcase: Projectmatig Samenwerken bij de Overheid
      • Klant Case: SNT
      • Klant Case: Heijmans
    • Coach
      • Aanpak Leiderschap Coaching
      • Leiderschap & Management Development Training
      • Klant Case: Faber Leiderschap Coaching
      • Klant Case: NOC*NSF Olympisch SportCoaches Master training
      • Klant Case: KPN Leiderschap & Groei programma
      • Klant Case: KPMG Leiderschap & MD Programma
  • Boeken
  • Blog
  • Contact
 

  • Over Rogier
  • Expertise
    • Spreker
      • Inspirerend Leidinggeven
      • Team Management
      • Strategisch verandermanagement
      • Goed naar Geweldig!
      • Dagvoorzitterschap
    • Consultant
      • Verandermanagement
      • Strategie
      • Leiderschap
      • Klant Case: Boskalis Environmental
      • Klantcase: Boskalis Nederland
      • Klantcase: Projectmatig Samenwerken bij de Overheid
      • Klant Case: SNT
      • Klant Case: Heijmans
    • Coach
      • Aanpak Leiderschap Coaching
      • Leiderschap & Management Development Training
      • Klant Case: Faber Leiderschap Coaching
      • Klant Case: NOC*NSF Olympisch SportCoaches Master training
      • Klant Case: KPN Leiderschap & Groei programma
      • Klant Case: KPMG Leiderschap & MD Programma
  • Boeken
  • Blog
  • Contact

Strategie

Dr. Rogier Offerhaus MBA is een expert in Strategisch Groei Management. Hij heeft een bewezen methodiek voor het strategisch winstgevend veranderen van uw organisatie. Verschillende beursgenoteerde bedrijven, MKB en overheidsorganisaties hebben zijn methodiek succesvol toegepast. De organisatie en organisatie cultuur was daarbij voor hen de bottleneck in het implementeren van de strategie. Op deze aanpak van winstgevende verandering is hij in 2012 succesvol gepromoveerd bij de Universiteit van Tilburg met het proefschrift:    Op zoek naar gerichte cultuurverandering: Welke succes- en faalfactoren hebben een rol gespeeld bij organisatie cultuurverandering?

Rogier initieert, begeleidt en voltooit een concreet, inzichtelijk, winstgevend en bovenal integraal veranderproces met als eindgarantie grip op de eigen organisatie en cultuur. Stap voor stap begeleid Rogier uw organisatie en stelt deze vervolgens in staat om zélf de vernieuwde strategie, organisatie structuur en cultuur te handhaven en managen. Hij heeft verstand van het ontwikkelen van een nieuwe strategie, het begeleiden en veranderen van mensen en organisaties. Met u en uw mensen creëert hij de juiste strategie, structuur en cultuur en zijn de volgende resultaten bij klanten bereikt:

– Hoge klant tevredenheid.
– Organisatie behaalt strategische doelstellingen.
– Mensen nemen verantwoordelijkheid.
– Minder overhead, kortere doorlooptijd.
– Focus van kostenbeheersing naar groeimanagement.
– Blije en positieve medewerkers bij zakelijke dienstverlening tot overheid.

Rogier heeft ervaring met veel verschillende markten en branches. De focus ligt daarbij altijd op het dienstverlenende aspect van de organisatie en met name de klantgerichtheid van de mensen die het verschil maken in de dienstverlening.

Hij onderscheid zich van andere adviesorganisaties omdat hij de zachte kant van cultuur en de harde kant van resultaten bijeen weten te brengen. Dit doet hij door o.a. Lijnmanagement, HRM en Communicatie in een vroeg stadium bij het strategie proces te betrekken.

Wil jij een analyse van je strategie, organisatie of organisatie cultuur hebben neem contact op met Dr. Rogier Offerhaus MBA via het contactformulier.

Inspirerende spreker

Ik ben een ervaren spreker die met humor en een goede sfeer de mensen bewust maakt dat verandering de enige constante is. Ik heb veel presentaties voor kleine management teams en grote groepen van 500 mensen gegeven.

Organisatie adviseur

Sinds 1996 heb ik bij veel verschillende grote en kleine organisaties verandertrajecten gedaan. Ik heb hen gemotiveerd om hun organisatie te veranderen en transformeren zodat zij beter met elkaar samenwerken en de doelen te realiseren.

Executive coach

Mijn passie is om mensen bewust te maken van hun kracht en potentieel. Zodat zij veranderingen als kansen zien. Ik coach klanten uit het bedrijfsleven, sport en politiek die zichzelf, hun teams en hun organisaties verder willen ontwikkelen.

Meest recente blogberichten
  • Hoe nu verder met Nederland?
    19 juni 2021
  • Corona 2.0: van Reactieve Rutte naar Proactieve Premier
    27 februari 2021
  • Politie loopt vast in eigen organisatie
    22 november 2017
Contactgegevens

Dr. ing. Rogier Offerhaus MBA
Parkstraat 49
3581 PE Utrecht

0653456767
rogier@offerhaus.com

Neem contact op »

Copyright: Rogier Offerhaus - Webdesign: Webdesign Houten