Leiderschap in Crisis

Organisaties veranderen steeds sneller naar platte netwerk organisaties met een grote flexibele schil van werkers. Het leiderschap gaat hier om persoonlijke kracht, samenwerken en visie. Moderne leiders zoeken de samenwerking op en helpen mensen te realiseren wat zij willen omdat zij dan invloed van de mensen krijgen. Leiders die niet snel genoeg mee veranderen en…